С 1 января 2021 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ об удалённой работе. Работодатели смогут перевести работников на постоянную, комбинированную или временную удалённую работу. Её условия должны быть прописаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Минимальный размер оплаты труда вырастет до 12 792 р., превысив прожиточный минимум (11 653р.).
С 1 января граждане с доходом более 5 млн. руб. в год будут платить подоходный налог в размере 15%.
Появился налог на доходы (проценты) по вкладам свыше 1 млн. руб. (13%).
Будет проиндексирован материнский капитал. Выплата составит 483 882 руб. на первого ребёнка и 639 432 руб. на второго.
Продолжится пенсионная реформа.
URL рисунка : https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/resized/945xH/media/img/3/79/755471959434793.jpeg
Комментариев нет:
Отправить комментарий